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貴州省建材質(zhì)檢院2021年編外聘用人員招聘方案
貴州省建材質(zhì)檢院2021年編外聘用人員招聘方案
發(fā)布時(shí)間:2021.07.20 新聞來(lái)源: 瀏覽次數:

貴州省建材質(zhì)檢院2021年編外聘用人員招聘方案

 

貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院因工作需要,擬招聘編外聘用人員。根據貴州省市場(chǎng)監管局《貴州省市場(chǎng)監管局所屬事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規定》文件(黔市監人函[2020]30號)要求,制定本招聘方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。經(jīng)初審通過(guò)的報名者參加筆試,筆試主要考察應聘者崗位綜合素質(zhì)能力;面試主要考察應聘崗位專(zhuān)業(yè)知識、應急應變能力。

三、招聘崗位人數及要求

擬招聘財務(wù)工作人員1名。招聘對象為全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)為會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會(huì )計。

四、招聘條件

報名參加招聘的人員應具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

(四)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力。

(六)年齡在18周歲以上,35周歲以下。

(七)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站官方微信公眾號發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2021年7月20日到2021年7月25日。

(二)報名

1.報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,現場(chǎng)報名地點(diǎn)為貴陽(yáng)市白云區科教街698號A座303室。報考人員報名時(shí)需承諾已知悉告知事項和防疫要求,并嚴格遵守相關(guān)防疫規定。

原則上須由應聘人員本人報名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料,如填寫(xiě)及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的,應提供應聘人員委托書(shū),視為應聘人員本人填寫(xiě),由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。應聘人員提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。

2.應聘人員在報名時(shí)填報的專(zhuān)業(yè)應當與其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)完全一致,如畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)有括號內容或其他備注說(shuō)明的,應當將備注說(shuō)明一并填報。應聘人員應認真閱讀招聘要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。否則,因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應聘人員本人負責。

3.報名時(shí)需提供以下資料:有效居民身份證(或戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件1份,個(gè)人簡(jiǎn)歷、單位同意報考證明、本人近期一寸正面免冠照片2張等相關(guān)材料。

4.報名時(shí)間:2021年7月26日上午9時(shí)至2021年7月28 日下午4時(shí)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間:2021年8月3日上午9時(shí)(暫定)。

2.成績(jì)計算:筆試分值滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jì)按50%計入總成績(jì)。

(四)面試

1.參加面試人員確定:計劃招聘數與筆試的人數達到1∶3比例的,根據應聘人員的筆試成績(jì)從高到低確定參加面試人員;計劃招聘數與參加筆試的人數未達到1∶3比例的,以實(shí)際取得筆試有效成績(jì)人數作為參加面試人員。

2.面試時(shí)間:另行通知。

3.成績(jì)計算:面試采取現場(chǎng)打分方式,分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)按50%計入總成績(jì)。

(五)總成績(jì)計算

按面試成績(jì)占50%,筆試成績(jì)占50%折算為百分制計算總成績(jì)。面試成績(jì)、筆試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字;應聘人員按總成績(jì)排名由高到低錄取,如最高分出現同分情況,按筆試成績(jì)高的錄取。

總成績(jì)在貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及官方微信公眾號公布。

(六)體檢

根據應聘人員總成績(jì)由高到低按崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象,體檢在縣級及以上醫院進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執行。

體檢的具體時(shí)間另行通知。

(七)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

在考察中發(fā)現下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格,空缺崗位總成績(jì)遞補:

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.被開(kāi)除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

9.人民法院認定為失信被執行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認定存在嚴重違法失信行為的人員;

10.有法律、法規規定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.jxh365.com/)及官方微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。

公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

(九)辦理聘用手續

     公示結果不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員應在規定時(shí)間到招聘單位報到。未按期報到的,取消聘用資格。

     試用期及工資待遇按本院《人事管理制度》、《工資、獎勵績(jì)效及超績(jì)效分配制度》執行。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘編外聘用人員工作是在省市場(chǎng)監管局的指導下,由省建材質(zhì)檢院具體組織,成立公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組。

(二)應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正。如出現違紀違規情況,一經(jīng)發(fā)現,將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話(huà):0851-85778006,監督電話(huà):0851-85799176。

附件:報名表  (附件下載

 

 

貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院

  2021年7月20